Heftige kirchliche Kritik am neuen Arbeitszeitgesetz
Wenn Sie nicht zur Demo kommen, dann leiten Sie doch bitte folgende Infos an Personen in Ihrer Pfarre bzw. im persönlichen Umfeld weiter:
Heftige Kritik in der STELLUNGNAHME der Bischofskonferenz
"Verletzung völkerrechtlicher Verpflichtungen" Österreichs hinsichtlich des Konkordats - "Demokratiepolitisch bedenklich" - "Eine Geringschätzung des Familienlebens"
Neben den Samstagen und Sonntagen sind auch alle Feiertage in Österreich von dem geplanten Gesetzesvorhaben betroffen. Aus völkerrechtlicher Sicht ist festzustellen, dass Eingriffe in die Wochenend- und Feiertagsruhe - jedenfalls soweit sich diese auf die im Konkordat verankerten Sonn- und Feiertage beziehen - einen Eingriff in das Konkordat darstellen (weiterlesen)
STELLUNGNAHME DER KAB ZUM 12H-TAG
Die Katholische Arbeitnehmer/innenbewegung befürchtet eine weitere Spaltung innerhalb der Gruppe erwerbsarbeitender Menschen. Es gibt zwar ArbeitnehmerInnen, die gerne längere Arbeitstage in Kauf nehmen, aber gerade jene Menschen in der Arbeitswelt, die schon jetzt schlechter gestellt sind, kommen verstärkt unter Druck. .....(weiterlesen) http://kaboe.at/site/wien
STELLUNGNAHME DER ALLIANZ FÜR DEN FREIEN SONNTAG
Sonntags frei – vorbei? - Kommt dieses Gesetz, so wird Sonntagsarbeit die neue Realität für alle, nicht bloß für Beschäftigte in bestimmten Branchen ...... http://www.freiersonntag.at/index.php…
PLATTFORM FÜR ALLEINERZIEHENDE
Alleinerziehende müssen durch den 12-Stunden-Tag mit vermehrten Ablehnungen bei Bewerbungen rechnen. Für sie ist es auch ohne 12-Stunden-Tag und 60-Stunden-Woche schwierig, einen Job zu finden. ... http://www.alleinerziehende.org/aktuelles/224-presseaussendung-vom-26-juni-2018.html
STELLUNGNAHME DER KIRCHLICHEN BETRIEBSRÄTE (AKDÖ)
Das Arbeitszeitgesetz gehört zu den ArbeitnerhmerInnenschutzgesetzen. Die Bundesregierung macht daraus ein „Bedien-dich-Industriellenvereinigungsgesetz“ (Zitat Reinhard Bödenauer, Fraktion Christlicher Gewerkschafter). … Im Tourismus ist es nun bei geteilten Diensten möglich, die Ruhezeiten auf 8h zu verkürzen. …. Dort, wo es schon kollektivvertragliche Regelungen gibt werden diese unter Druck kommen, die neuen Regelungen des AZG auch im Kollektivvertrag abzubilden. …https://klub.spoe.at/sites/default/files/brief_akdoe_azg_spoe-klub-begutachtung.pdf
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